Chargé(e) de Production et Amélioration Continue junior - CDI - H/F

Qui sommes-nous ?

Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.

Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.

Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.

En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».

Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.

Votre mission

Le site de Gien dans le Loiret (45) est le premier site de production du Groupe Pierre Fabre avec 150 produits référencés et 150 millions d’unités produites.

Il fabrique, depuis 1993, différents produits Pierre Fabre, sous formes sèches, (comprimés, gélules), liquides (sirops, produits antiseptiques, bains de bouche) et pâteuses (crèmes, gels, dentifrices). Il compte aujourd'hui environ 500 collaborateurs.

Sous la responsabilité du responsable Production, nous recrutons un :

Chargé(e) de Production et Amélioration Continue Junior - CDI - H/F

Selon votre profil et vos appétences, le poste peut être à pourvoir au sein de notre atelier de conditionnement ou bien de notre atelier de pelliculage.

Vous encadrez une équipe en lien direct et assurez l'activité des services dans le respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité des collaborateurs.

Plus précisément, vous :

• Encadrez une équipe d'environ 20 opérateurs,
• Etes en charge du respect du planning de fabrication,
• Garantissez la mise à disposition des matières auprès des ateliers de fabrication,
• Participez à la définition du budget d'investissement de votre secteur, et définissez les moyens nécessaires à son bon fonctionnement,
• Mettez en placeet animez des actions d'amélioration continue en vue d'augmenter la performance,
• Participez au développement et management de votre équipe,
• Veillez au respect des procédures et des règles de sécurité,

Les «plus» de notre poste:

• Poste évolutif sur d’autres fonctions au sein du site de Gien ou du Groupe Pierre Fabre
• Missions riches et variées
• Contact avec tous les interlocuteurs du site

Ce poste est à pourvoir au plus tôt selon votre disponibilité dans le cadre d’un CDI.

Qui êtes-vous ?

Vous êtes issu d’une formation supérieure de niveau Bac+5 de type école d’ingénieur/ pharmacien + école d’ingénieur avec une spécialité amélioration continue, génie des procédés, production …

Vous avez réalisé une première expérience sur site de production, idéalement dans le secteur cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique

Vous avez idéalement une expérience en management d'équipe

Vous avez un bon niveau de connaissances en qualité et techniques d’amélioration continue

Vous avez connaissance de l'organisation en production

Vous avez le goût du terrain et de l'environnement industriel

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :

• Votre réactivité et organisation
• Votre polyvalence
• Votre capacité d’écoute et assertivité

Package de rémunération :

Vous bénéficiez d’un package de rémunération complet et attractif: intéressement, participation, actionnariat salarié avec abondement, mutuelle, prévoyance, 16 jours de RTT…

Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.